科技版日报12月14日报道（主编朱令）被誉为“人工智能教母”的斯坦福大学教授、全球模型初创公司WorldLab首席执行官李飞飞表示，在为自己的科技初创公司招聘软件工程师时，她更看重候选人的人工智能技能，而不是大学学历。近日，在美国作家、企业家蒂姆·费里斯的播客《The Tim Ferriss Show》中，李飞飞谈到了World Lab的招聘流程，他指出：“当我们面试软件工程师时，他的头衔对我们来说不再那么重要。现在更重要的是他学了什么，他会使用什么工具，以及他能多快掌握这些工具，包括很多人工智能工具。对我来说，他对使用这些工具的态度更重要。”在分析2019年教育和劳动力市场的影响时，李飞飞表示，以前求职者主要根据学校来评估毕业院校及其年级。然而，随着人工智能技术的普及，这种评估方法很可能会发生改变。李飞飞补充说，他不会雇用不愿意采用人工智能工具的软件工程师。他解释说，他提出这个要求并不是因为他认为人工智能工具是完美的，而是因为他相信这些工具能够在技术浪潮中不断成长，体现出人类利用人工智能为自己谋取利益的能力。这种愿景并非独一无二。哈佛辍学生、Meta 创始人马克·扎克伯格也表示，在 Meta 招聘时，技能比闪亮的大学学位更重要。 Palantir 首席执行官亚历克斯·卡普 (Alex Karp) 还推出了一项计划，为未上过大学的年轻人提供为期四年的带薪实习计划，以实践学习取代传统课程。与此同时，大学也开始重新考虑人工智能教育的重要性。普渡大学董事会批准了新的人工智能能力12月12日毕业要求。从2026年新生开始，所有大学毕业生都必须具备基本的人工智能能力。这意味着人工智能将成为普渡大学所有本科生的必修课。今年早些时候，俄亥俄州立大学启动了人工智能通用教育计划，将基础人工智能教育融入本科核心课程和各专业的专业要求中，目的是帮助学生理解和应用人工智能工具。特别说明：以上内容（包括图片和视频，如有）由自有媒体平台“网易账号”用户上传发布。本平台仅提供信息存储服务。
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